贵州省连续多年开展农业“揭榜挂帅”行动 各项产业在科技赋能下不断实现增产增收这是一个来自田间又回到田间的“榜单”。包括农、林、牧、渔,聚焦“疑难病”,充满农民的热切期待。

这是成千上万的农业技术专家的“公开”行动。科研和服务的热情在田间被点燃,论文写在地球上。

以山地农业为主的贵州省,连续多年开展农业“揭榜”行动。基层遇难题“发名单”求助,农业技术专家准确“揭名单”,迅速将“答题”高招送给农民。从“站在田边”到“与群众一起工作”,在“科技密码”的赋能下,山野各行业不断取得突破,增产增收。

草木蔓延,春山可望。春节刚过,贵州农业技术人员精力充沛,再次带着“名单”,赶到充满希望的田野。

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农田里的“科技密码”

早春,遵义市播州区毛里镇花果村油菜花盛开,一抹阳光洒下,田野金黄灿灿。村民钟时福和来自贵阳的专家凡迪站在山脊上,仔细观察油菜的生长情况。

去年,这里的油菜田最高亩产达到628.18斤,创下贵州油菜单产纪录。村民杜后明说:“我今年58岁了,没见过这么好的油菜。”贵州省连续多年开展农业“揭榜挂帅”行动 各项产业在科技赋能下不断实现增产增收

“如果产量少,就会倒下。”杜后明说,过去种油菜怕倒苗,不敢密植,一亩地只能种2000多株。2022年,贵州省农作物技术推广站高级农艺师凡迪组成团队,带着“油菜小面积超高产”的“榜单”来到花果村。

“最重要的是栽培模式和品种的全面创新。”凡迪说,为了保证油菜的营养需求,将“种前表施一次肥”改为“种前施脚底肥,种后施氮肥”。同时,让村民增加“三沟”,在田间给出“围沟”、“腰沟”和“厢沟”,促进根系生长,减少病虫害。此外,还改为抗倒伏品种,种植密度提高到每亩6000株左右。

在黔南州福泉市凤山镇金凤村的辣椒育苗大棚里,种植者李良军几年前播下的辣椒种子已经发芽了。在“揭榜挂帅”行动的帮助下,他从一个“看天种田”的传统农民成长为掌握多项轻简化绿色种植技术的专家。

2020年以来,大规模种植辣椒,遭遇灰霉病、青枯病等病虫害,800亩辣椒绝收。直到2022年,由贵州农业科学院研究员吴康云牵头的“揭榜”团队才带来多个“科技密码”,这让李良军突然开悟。

比如他称赞的“控旺促壮技术”——辣椒苗期喷洒控旺促壮药物后获得的矮旺苗,移栽时高度从35厘米降到20厘米左右,“茎粗,根多,后期长得好,不需要大量施肥。以前一亩地用两包肥,现在两包肥用三亩地。”。

另一个例子是实施轻、简化、省力的种植——从辣椒漂浮苗开始,到耕地垄膜、移栽、肥料管理,再到害虫防治,尽可能使用机械替代品。一亩辣椒的成本从3000多元降到了2000元左右。

“揭牌挂帅”团队量身定制的简约、绿色、高产的农业技术方案,在这片辣椒地结出了果实。“2023年,亩产从不到3600斤增加到4500斤。有一个50亩的辣椒基地,种植了专家推荐的新品种,产值80万元。”李良军说。

农民招“科技智囊”

走进贵阳市花溪区黔陶乡关口村,到处都是洋葱。作为贵阳重要的调味蔬菜产地,近年来,洋葱、大蒜、姜片和香菜产业逐步发展。贵州省连续多年开展农业“揭榜挂帅”行动 各项产业在科技赋能下不断实现增产增收

由于防治措施不科学准确,紫斑病等病虫害一度陷入“低效减产”困境。2022年,村里和农民通过农业部门发布了“黔陶乡调味蔬菜绿色防治技术”“榜单”。

很快,贵州大学绿色农药与农业生物工程教育部重点实验室教授陈卓“公布”,成立了一个团队,为当地政府制定了一套完善的绿色防治措施。利用微生物菌剂和有机肥改善土壤,建设“清洁花园”,减少病原体生长,全面推广“昆虫控制”、无人机飞行防治等高效绿色害虫防治技术。“经过一套组合拳,葱的产量和质量都有了很大的提高。”当地种植者胡如雄说。

2022年4月,贵州省正式发布文件,启动农业技术人员创新创业“公示”行动。与以往的农业技术服务不同,“公示”将农民和专家集中在一个“盘子”上。基层根据实际困难提出需求,发布“名单”,全省农业技术专家可以“公示”。2022年和2023年,全省共发布了418份“名单”,促进了农业生产需求的准确反映和问题的准确处理。

仅在贵州农业科学院,过去两年就有144个团队参与了“公开名单”。吴康云介绍,“名单”涵盖了茶叶、蔬菜、食用菌、兔子、水稻、渔业等领域,完成了农业技术与基层需求的准确对接。

在遵义市凤冈县花坪街东山村,养牛人的申请权走了很多弯路。我不知道如何选择牛。市场上杂交牛和土牛“见牛就买”。;不知道怎么喂牛,用绿草和玉米喂不长肉,用萝卜和红薯煮,“牛喂得越多越瘦”。

2022年,农业部发布了“肉牛产业标准化技术推广”名单。贵州省畜禽遗传资源管理站高级畜牧师李波成立了掌握各种相关技术和互补优势的“智库”,其中一些擅长饲料比例、牧草种植和牛治疗,帮助农民系统地学习和改进。

在“科技智库”的帮助下,申请权不仅学会了根据牛的生长阶段设计饲料配方,给牛打针,还掌握了牛的发情鉴定和助产技巧。在过去的两年里,他促进了30多名村民养牛,拥有1300多头牛,每个家庭都成为了养牛专家。

激励制度点燃“科技热情”

4783个团队积极“公布”,38212人深入田间,提供157万多项服务,处理9.6万多个生产问题。这些数字显示了近两年来贵州数万农业技术专家“公布”官员的热情。为了不断激励农业技术人员,贵州在机制建设方面进行了创新。

贵州针对“揭牌挂帅”的人员和团队,建立了服务技术账单。根据考核办法,定期对专家团队、村支部两委、经营主体和农民进行联合考核,重点考核“榜单”指标完成情况和服务对象满意度。各级按20%的比例推荐“优秀”,并对优秀团队和个人给予表扬。

贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处处长鲁谋表示,表现突出的团队或个人将优先考虑职务晋升、职称评定和选拔。贵州省连续多年开展农业“揭榜挂帅”行动 各项产业在科技赋能下不断实现增产增收

贵州省农业和农村厅人事处处长王文红说:“2023年,2299名优秀农业技术人员和220名优秀团队被评为“2023年,贵州省农业和农村厅人事处处长王文红表示,其中439名专业技术人员的专业技术职称被提拔,108名干部表现出色,被提拔重用。

遵义市播州区农业农村局农业技术推广研究员陈德珍做了27年的农业技术服务,在2022年的“揭牌挂帅”中表现突出,获得通报表扬,并被评为高级农艺师。

记者在采访中了解到,“宣传”对农业技术人员的吸引力远不止于此。陈卓说,准确性是“宣传”的一个重要特征,“非常准确地知道农民需要什么技术服务,激活了农业技术服务体系,开辟了科研成果转化的‘监督二脉’。”

凤岗县农业农村局农业技术推广研究员梁正文表示,农业技术下乡存在“线断、’晨曦时尚网’破、人散”的困境。如今,“揭牌”组建团队作战,在整个行业周期中各尽其责,全程介入。“有目标任务,每个人的技术都有用,工作成就感更强。”

随着耕作的进一步推进,贵州今年的“宣传”工作已经开始,许多农业技术人员渴望尝试,准备展示自己的技能。“贵州以山地农业为特色,有自己的特点和困难。只有农业技术更准确,工业发展才能事半功倍,提高质量和效率。”吴康云说。

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